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Banco de Parceiras(os) | Pessoas consultoras e facilitadoras

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!

 

Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema. Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.

 

Em nosso formato de atuação a proposta é que você trabalhe por projeto. Se fizer sentido para ambos os lados, vamos te incluindo em mais projetos ao longo do tempo.

O que isso quer dizer? Que se você está buscando um trabalho flexível, autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na teya

 

Como funciona esse nosso banco?

Ao se candidatar você entrará para o nosso banco de consultoras/consultores e facilitadoras/facilitadores. Isso significa que você não passará por um processo de seleção logo de cara, e sim quando projetos que encaixem no seu perfil aparecerem.

 

Quando os projetos aparecem?

Depende da demanda e, assim que chegam, vamos atrás das pessoas certas para compor as equipes. Por isso, é muito importante termos o banco mais diverso e atualizado possível.

 

Qual perfil estamos buscando?

- Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.

- Pessoas adeptas ao modelo de trabalho por projetos, autônomo e flexível.

- Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.

- Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de transformar pessoas e organizações através de projetos.

- Pessoas com experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.

 

Para quem é esse banco?

- É para você que já trabalha com facilitação de temas com consultorias nesse mercado de educação corporativa e deseja fazer parte do ecossistema da teya.

- É para você que é especialista em algum tema e/ou já trabalha no meio acadêmico (professores, mestrandos/doutorandos) e ainda não teve contato com consultoria de educação corporativa, mas quer entrar nesse universo.

- É para você executiva/executivo que fala do seu trabalho em palestras, está em transição de carreira, e quer entrar para esse nosso universo de consultoria de aprendizagem corporativa se tornando falititadora/facilitador teya.

Responsabilidades e atribuições

O que fazem os consultores e consultoras parceiros da teya:

- São nossas principais parcerias na entrega de transformação e conhecimento em nossos projetos.

- Workshops, palestras, videoaulas, podcasts, curadoria, mentoria, rodas de facilitação e qualquer outro elemento da estratégia de aprendizagem.

- Nos ajudam a pensar e desenhar as melhores soluções para nossos clientes.

- Contribuem com a disseminação de conhecimento dentro do nosso ecossistema.

Requisitos e qualificações

- Se conectar com o propósito da teya de gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.

- Não acreditar em treinamento.

- Trazer a diversidade e inclusão em sua lista de valores.

- Ter a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar.

Informações adicionais

Ao se cadastrar nesse formulário você entrará para o nosso ecossistema – mesmo se não tivermos um projeto para você logo de cara – e terá acesso a todo o conteúdo que produzimos, e os impactos gerados que compartilhamos, lá na nossa comunidade. 

O que é teya então?! (não é téya) ❋

A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.


é tê-y-a para...

 

CONECTAR

você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;

 

APRENDER

constantemente com a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar. Aprendemos todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas, por que só assim podemos....

 

TRANSFORMAR

A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem


#vemprateya