Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Redatora/Redator | Vaga afirmativa

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Essa é uma VAGA AFIRMATIVA para pessoas pretas, pardas e indígenas.


Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!


Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema. Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.


Em nosso formato de atuação a nossa proposta é que você atue no time que conta toda a nossa história e o que fazemos para esse mundão. Então, se isso é o que você curte, dentro de um formato mais flexível, autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na rede


Qual perfil estamos buscando?

- Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.

- Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.

- Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de realizar projetos transformadores de pessoas e organizações, que já tenham tido experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.

- Toda experiência e formação que você ache válida. Não é só sobre certificados, queremos conectar pessoas e conhecer histórias. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar consultivamente da produção de briefings de campanha e definição de personas/estratégias macro
  • Planejamento e produção de conteúdo (pauta, posts, materiais)
  • Montagem da jornada de comunicação de cada campanha e produto
  • Criação do calendário editorial para as marcas
  • Produção textual dos conteúdos digitais/físicos dos ciclos de campanha
  • Pesquisa de tópicos relacionados com o setor e identificar lacunas em nosso conteúdo
  • Revisão/tradução de conteúdos necessários
  • Cuidar da manutenção do tom de voz e estratégia de posicionamento do ecossistema e das marcas
  • Acompanhamento do andamento para mudanças de rota
  • Avaliação de resultados

Requisitos e qualificações

  • Experiência de redação em comunicação ou marketing
  • Excelentes habilidades de redação e edição, com grande atenção aos detalhes
  • Capacidade de redigir textos criativos, tanto para grandes porções de conteúdo (por exemplo, blogs e artigos) quanto para textos menores (por exemplo, postagens em mídias sociais)
  • Habilidades de gestão de tempo
  • Conhecimento básico de pesquisa de palavras-chave
  • Experiência mínima em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou área relacionada

Informações adicionais

Acreditamos que diversidade é essencial para que possamos tornar o nosso ecossistema cada vez mais rico em suas diferenças. Por isso, esse processo seletivo é para as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, parda e indígena, LGBTQIA+, PCDs e todas as intersecções. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Desafio
  3. Etapa 3: Bate-papo com a teya
  4. Etapa 4: Contratação

O que é teya então?! (não é téya) ❋

A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.


é tê-y-a para...

 

CONECTAR

você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;

 

APRENDER

constantemente com a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar. Aprendemos todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas, por que só assim podemos....

 

TRANSFORMAR

A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem


#vemprateya